TRƯỜNG THCS CHU VĂN AN                             Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Thực hiện nghiêm túc công tác kiểm tra định kỳ về hồ sơ sổ sách, kiểm tra định kỳ cơ sở vật chất – Tài chính. Tăng cường kiểm tra đột xuất giáo  án lên lớp, dự giờ đột xuất giáo viên. Ngoài ra còn thực hiện kiểm tra chuyên đề về công tác chấm trả bài. Thường xuyên kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ và các phong trào thi đua trong nhà trường.

a.       Hàng tháng tổ trưởng chuyên môn cùng Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng

kiểm tra hồ sơ tổ của giáo viên, ký duyệt hồ sơ theo phân công

+  HT :  tổ Văn, tổ Ngoại ngữ, Tổ chủ nhiệm, Thư viện, thiết bị, hồ sơ Đoàn, hồ sơ Đội

+  PHT: tổ Toán Tin, tổ Lý Hoá Sinh, hồ sơ tổ chuyên môn.

-         Hàng tháng HT lên lịch kiểm tra hồ sơ cụ thể. Giáo viên và các bộ

phận nộp hồ sơ về văn phòng cùng thời gian quy định. Các tổ trưởng (tổ phó) và Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng cùng tiến hành kiểm tra hồ sơ GV một cách độc lập. Sau khi kiểm tra xong HT và phó HT ký duyệt toàn bộ hồ sơ giáo án theo phân công; ghi nhận những hạn chế và đề ra hướng khắc phục cụ thể cho từng trường hợp.

-         Ghi nhận những sai sót hạn chế mang tính hệ thống hoặc vi phạm về

quy định chuyên môn sẽ đề nghị hội đồng thi đua trừ điểm thi đua tháng. Nhắc nhỡ, rút kinh nghiệm vào kỳ họp tới nếu vi phạm chưa đến mức phải trừ điểm.

b.      Kiểm tra ký duyệt sổ đầu bài 04 đến 05 tuần 01 lần theo quy định về

việc ghi sổ đầu bài, nhận xét xếp loại giờ học…

+ HT : Khối 6,9

+ PHT: Khối 7,8

·      Biện pháp:      - Dán quy định xếp loại giờ học vào trang đầu mỗi quyển sổ đầu bài.

 - Hàng tuần : GVCN chốt sổ đầu bài và nộp về TPT

-         TPT kiểm tra sơ bộ việc nhận xét sổ đầu bài của GV, nếu có trường

hợp đặc biệt sẽ báo cáo ngay với HT, PHT để kịp thời xử lý, khắc phục.

-         HT, PHT kiểm tra việc ghi, nhận xét xếp loại giờ học của GVBM,

Việc nhận xét đánh giá hàng tuần của GVCN. Ký duyệt sau kiểm tra.

                                    - Tổ chức rút kinh nghiệm cho từng trường hợp, từng lớp. Thông báo cho GV bổ sung những thiếu sót.

c.       Kiểm tra lịch giảng dạy hàng tuần:

-         Hàng tuần HT, PHT kiểm tra việc lên lịch báo giảng của GV vào thứ ba.

-         Hàng tháng đối chiếu việc ghi sổ đầu bài với lịch báo giảng.

-         PHT lên lịch dạy bù cho các môn còn chậm, lập sổ theo dõi dạy bù.

Thực hiện nghiêm túc công tác kiểm tra toàn diện, chuyên đề đảm bảo đủ số lượng (toàn diện 30%, chuyên đề 70% giáo viên)

-         PHT kết hợp với các tổ CM tổng hợp số lượng GV đã được kiểm tra

toàn diện 02 năm trước, từ đó lập danh sách GV được kiểm tra toàn diện trong năm học này, số GV còn lại được kiểm tra chuyên đề.

-         Phân công người kiểm tra và thời điểm kiểm tra cụ thể.

-         Chuẩn bị đầy đủ các biều mẫu phục vụ cho kiểm tra.

-         HT, PHT tập hợp hồ sơ và kết quả kiểm tra, ghi vào sổ kiểm tra đánh giá giáo viên.

tra việc thực hiện chế độ cho điểm, việc ra đề kiểm tra viết, kiểm tra học kỳ nhằm chấn chỉnh kịp thời những hạn chế trong việc ra đề kiểm tra ngày càng nâng cao chất lượng ra đề; đảm bảo đánh giá trung thực khách quan, thể hiện được chất lượng thật của học sinh.

- Kiểm tra sổ điểm cá nhân mỗi học kỳ 02 lần vào giữa kỳ và cuối kỳ gồm kiểm tra số cột điểm có đầy đủ không, việc kiểm tra miệng có thường xuyên không? Sửa điểm có đúng quy định không? 

- Kiểm tra sổ điểm lớn mỗi học kỳ 01 lần gồm kiểm tra việc thực hiện quy chế cho điểm, việc ghi và sửa điểm, việc tính điểm TBm và tổng hợp điểm của GVCN.

- Thực hiện kiểm tra chấm trả bài 01 tiết, học kỳ sau mỗi kỳ kiểm tra nhằm có hướng khắc phục những hạn chế khi chấm bài. Kiểm tra xác suất 10% số bài học kỳ 03 môn chấm chung.

- Kiểm tra,  đánh giá mức độ đề ra và có hướng khắc phục sau mỗi kỳ kiểm tra.

4.      Kiểm tra đột xuất: Tăng cường công tác kiểm tra đột xuất nhằm củng cố việc thực hiện nề nếp chuyên môn trong toàn trường, duy trì kỷ cương trường học. Thông qua đó trau dồi ý thức tự giác và tinh thần trách nhiệm của mỗi giáo viên.

·      Biện pháp:

-         Hàng tháng HT và PHT tổ chức kiểm tra đột xuất về giáo án lên lớp

nhằm mục đích kiểm tra việc thực hiện chương trình và đánh giá nề nếp một số GV.

-         Dự giờ rút kinh nghiệm đột xuất một số giáo viên.

theo quy định của Bộ tài chính và ngành giáo dục nhằm đảm bảo việc sử dung nguồn ngân sách hợp lý, khoa học. Từ đó cân đối nguồn ngân sách phục vụ tốt cho hoạt động của đơn vị. Thực hiện kiểm tra cơ sở vật chất thường xuyên và định kỳ nhằm chấn chỉnh những hạn chế trong việc bảo quản và sử dụng tài sản của đơn vị, từ đó có kế hoạch bổ sung sửa chữa kịp thời trang thiết bị phục vụ hoạt động dạy học.

·      Biện pháp:

-         Thực hiện công khai tài chính hàng năm sau khi quyết toán.

-         Kiểm tra tài chính 02 lần/năm gồm kiểm tra thu, chi ngân sách vào tháng 01 và Kiểm tra công tác thu HP, XD  vào tháng 06 hàng năm.

-         Bộ phận Thư viện, thiết bị, phòng máy và các phòng làm việc, phòng

học kiểm tra hàng năm 02 kỳ vào ngày 31/12 hàng năm và cuối tháng 6 hàng năm.

-         Bảo vệ tổ chức kiểm tra CSVC thường xuyên để khắc phục những hư

hỏng nhỏ. Niêm phong các phòng chưc năng sau mỗi đợt kiểm tra CSVC.

-         Tài vụ thẩm định giá trị còn lại của mỗi loại tài sản, lập tờ trình đề

nghị thanh lý, giảm giá trị trong sổ tài sản.

Phước Tân, ngày 15 tháng 9 năm 2010

HIỆU TRƯỞNG